Diese Seite präsentiert ein fünf-Schritte-Modell zur Konfliktlösung in der Schule mit detaillierten Handlungsanweisungen für Lehrkräfte. Das Modell umfasst die Analyse des Konflikts, die Erarbeitung von Lösungen, die Formulierung von Wünschen, die Festlegung von Maßnahmen und die abschließende Überprüfung.
