Teil II: In welche Richtung will ich mit Gruppen und Teams arbeiten? - Die Themenzentrierte Interaktion (TZI) als System der Leitung von Gruppen und Teams
Seite aus einem Lehrbuch zur Themenzentrierten Interaktion (TZI), die die Bedeutung von Menschenbildern in der Gruppenleitung erläutert. Der Text behandelt, wie unbewusste Überzeugungen über Menschsein das Leitungsverhalten beeinflussen, und illustriert dies durch ein konkretes Beispiel.